Nästan 300 personer samlades på fredagsmorgonen i Vetenskapens Hus för att delta på Frukost med Näringslivet. Nytt för i höst är att frukostarna numera anordnas av Luleå kommun, i fortsatt samverkan med Luleå Näringsliv och Företagarna Luleå.
Temat för frukosten var högaktuellt då Svenskt Näringsliv tidigare i veckan publicerade sin årliga ranking för lokalt näringslivsklimat, där Luleå kommun tappar ytterligare fem placeringar.
Fredrik Hansson (S), kommunalråd i Luleå kommun kommenterade resultatet från scen:
– Det är oerhört tråkigt att Luleå kommun tappar ytterligare fem placeringar. Uppenbarligen gör vi inte rätt saker och vi behöver titta på vilka insatser och aktiviteter vi ska göra för att höja oss.
Önskan om gemensam målbild framåt
Under frukostens panelsamtal deltog representanter från fyra företag som fick delge vad de tror krävs för att stärka näringslivsklimatet i Luleå kommun. Magnus Nilsson, VD, Nyhléns Hugosons, lyfte vikten av nyfikenhet och förståelse för varandra:
– För att lyckas med en förändring måste vi vara nyfikna på varandra. Vi behöver också ha förståelse för att vi alla har olika roller i ett lag, oavsett om man är företagare eller jobbar åt kommunen, och att alla är lika viktiga. Vi ska göra det här tillsammans.
Vidare lyfte företagarna behovet av en enkel kontakt med kommunen, bättre dialog och en gemensam målbild. Under samtalet återkom deltagarna till ökad samverkan som nyckelfaktor för att stärka näringslivsklimatet. Ulrika Boström, Community Manager Luleå, House Be, framhöll behovet av att kunna träffas:
– Vi behöver kroka arm och lyssna på varandras behov, därför är det viktigt att det finns arenor där vi kan träffas och nätverka.
Representanter från näringslivsorganisationer och Luleå kommun bjöds därefter upp på scen för att ge sin syn och reflektera över företagarnas input. Anna Lindh Wikblad, kommundirektör i Luleå kommun, fick med sig många viktiga och bra inspel:
– Jag håller med om att vi behöver en gemensam målbild. Jag tar även med mig behovet av fler arenor för nätverk och forum för dialog, och att det måste bli lättare att komma i kontakt med anställda i Luleå kommun. Sen måste vi bli bättre på att visa att vi är lika rädda om de befintliga företagen som nyetableringarna, för det är vi verkligen.
