På kunskapslunchen, som anordnades på Savoy den 25 april, behandlades ett flertal av dessa frågeställningar. Peder Hansson från Lernia Workforce Mobility slog hål på ett flertal myter kring anställning av utländsk arbetskraft. Han påpekade bland annat att processen för arbetstillstånd inte tar längre tid än en uppsägningstid, vanligtvis en till tre månader. Dessutom betonade han att det inte krävs svenskt personnummer för att betala ut lön, och det är möjligt att betala in arbetsgivaravgifter och skatt genom ett temporärt fingerat personnummer.
– I Sverige är vi tyvärr lite för problemfokuserade i stället för lösningsfokuserade. Men om man verkligen vill och behöver rekrytera internationell arbetskraft, så finns det lösningar, säger Peder Hansson.