Skola och industri i samverkan för framtidens kompetens

  • skolan
  • gymnasieskolan
  • kompetensförsörjning
  • basindustri

Hur säkrar vi industrins framtida kompetens i Norrbotten? Den 26 mars möttes representanter från Luleå Gymnasieskola och industrin under en Framtidsdag. Målet var att stärka samarbetet kring utbildningar som möter både industrins behov och regionens långsiktiga kompetensförsörjning.

Anna Nilsson, rektor, och Eva Andersson, Scania.

Framtidsdagen arrangerades för första gången med ambitionen att skapa en gemensam bild av vilka kompetenser som blir avgörande framöver – och hur utbildningarna behöver anpassas för att möta industrins krav. Programmet varvade kunskapsdelning och framtidsspaningar med konkreta arbetspass där deltagarna utbytte perspektiv.

Dagen inleddes av Anna Nilsson, rektor för Teknikcollege vid Luleå Gymnasieskola. Hon gav en historisk tillbakablick på utbildningens utveckling sedan starten 1996 och beskrev hur samverkan med industrin varit en central del genom åren.

Hans Andersson, regionchef på Svenskt Näringsliv, talade om arbetsmarknadens utveckling och delade aktuella perspektiv på konjunkturläge, företagsklimat och resultat från enkäter. Han beskrev också vilka kompetenser som väntas efterfrågas inom industrin framöver.

- Framtidsdagen är ett viktigt forum, säger Hans Andersson, Svenskt Näringsliv.

Från industrin deltog bland annat representanter från SSAB, Scania, Stegra och Industriarbetsgivarna. Eva Andersson, People & Culture Manager på Scania, betonade Teknikcolleges betydelse som samarbetspartner i arbetet med att säkra framtida kompetens.

– Vi har haft ett aktivt samarbete med Luleå Gymnasieskola i över 30 år. Det är viktigt att vi kontinuerligt kalibrerar utbildningarnas innehåll och samarbetsformer för att behålla den kvalitetsstämpel som Teknikcollege står för, säger Eva Andersson, Scania.

Även Anna Nilsson, rektor, lyfter värdet av nära samverkan:

– Genom att mötas och dela kunskap kan vi tillsammans skapa utbildningar som ger eleverna rätt förutsättningar för framtidens jobb.

Under eftermiddagen arbetade deltagarna i grupper med att identifiera framtida nyckelkompetenser, både kunskaper, förmågor och attityder. De fick också ta del av utbildningsvägar inom det industritekniska programmet. Dagen avslutades med gemensamma diskussioner om hur utbildningarna kan utvecklas vidare och vilket samarbete som krävs framåt.

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text och foto: Marie Larsson

Logotyp

Vårt Luleå – Nyheter, fördjupning och berättelser från Luleå kommunkoncern. Kommunens ca 7 000 medarbetare jobbar dagligen med att bygga ett hållbart samhälle, ge service genom hela livet och skapa attraktion för att medborgare, besökare och inflyttare ska trivas. Vårt Luleå redovisar vad som händer i kommunen, våra verksamheter och bolag. Vårt Luleå finns både som tidning, taltidning, nyhetssajt och playkanal.

Det är fritt att länka till artiklar och filmer. Andra massmedia får kopiera artiklar så länge som man anger källan vartlulea.se, Luleå kommun.

Linda Sundström

Du hittar vårtlulea.se även på sociala medier.

© 2018 Luleå Kommun