Satsning i samråd med Kommunal
Satsningen på vidareutbildning av barnskötare har planerats av Barn- och utbildningsförvaltningen i samråd med fackförbundet Kommunal och vänder sig till de som har en tillsvidareanställning och de månadsanställda på vikariat som saknar barnskötarutbildning. Det handlar om cirka 50 anställda som kommer får erbjudandet.
– Kommunal är mycket positiv till utbildningssatsningen för outbildade barnskötare. Det känns bra att arbetsgivaren höjer barnskötarnas kompetens och därmed verksamheten stort, säger Anneli Palmklint på fackförbundet Kommunal.
Stärker kompetensen och kvalitet i utbildningen
Under februari månad och framåt kommer information om utbildningen att skickas ut, och möjligheten ges att anmäla sitt intresse. Olika utbildningsomgångar planeras med start från höstterminen 2023.
– Genom satsningen stärks yrkeskompetensen hos våra duktiga medarbetare i förskolan som saknar utbildning till barnskötare men också kvaliteten i utbildningen i förskolan, fortsätter Annica Backman.
Utbildningen kommer ske tillsammans med den kommunala vuxenutbildningen i Luleå, och satsningen finansieras genom Omställningsfonden och BUF Förskola. Den innebär teoretiska studier en dag per vecka under cirka ett läsår. Den arbetsplatsförlagda delen i utbildningen matchas i huvudsak med det ordinarie arbetet på den förskola där barnskötaren har sin anställning.
