Fler omfattas av kommunalt bostadstillägg

Socialförvaltningen föreslår förändringar i riktlinjerna för kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning. Förslaget innebär sammanfattningsvis att de flesta får oförändrad subvention, förutom de som på grund av hög inkomst eller förmögenhet inte har rätt till bostadstillägg.

I fortsättningen föreslås att gruppboende, stödboende och serviceboenden ska ingå i kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning. Socialförvaltningens förslag som kommer upp för beslut i socialnämnden 18 april, innebär att fler personer omfattas av bidraget och att det kommunala bostadstillägget ersätter maxhyra för gruppboende.

Förslaget innebär oförändrad subvention för de flesta, förutom de som inte har rätt till bostadstillägg.

– För de allra flesta blir det ingen skillnad i kostnad. Det försäkringskassan eller pensionsmyndigheten inte täcker, kompletteras av det kommunala bidraget. För de som däremot har en inkomst som gör att de inte har rätt till bostadstillägg, eller har en förmögenhet, innebär det en ökad kostnad, säger Ida Johansson, socialförvaltningen.

Bidragen prövas

Exempel: En person i ett kommunalt gruppboende har idag en maxhyra på 5000 kronor per månad. I förslaget får personen istället betala verklig hyra samt söka bostadsbidrag och bostadstillägg från försäkringskassan/pensionsmyndigheten och kommunen. Har personen rätt till bidragen blir det ungefär samma månadskostnad. Har personen inte rätt till bidragen på grund av hög inkomst eller förmögenhet så ökar månadskostnaden i och med att personen får betala verklig hyra istället för maxhyra.

Idag har 39 personer i gruppbostad en maxhyra på 5 000 kr per månad. I ordinärt boende har idag 24 personer kommunalt bostadstillägg som i förslaget ska inkomstprövas och bli ett komplement till övriga bidrag från försäkringskassan och pensionsmyndigheten.

Förslaget beräknas minska Luleå kommuns kostnader med en miljon kronor per år.

DELA VIA SOCIALA MEDIER

Text: Bo Henry Pettersson

Foto: Frank Rizo

Logotyp